Coordinateur de pôles (H/F)

Détail de poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Dans le cadre d'une création de poste, notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu de son secteur dans la recherche de son futur Coordinateur de Pôles H/F.Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre des équipes et des opérations. Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement de plusieurs entités, à accompagner les managers de proximité et à assurer la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes.

Ce poste stratégique requiert une forte capacité de coordination, une excellente intelligence relationnelle ainsi qu'une réelle aptitude à fédérer des équipes aux profils variés.

Vos missions :-Management et accompagnement des équipes-Encadrer, animer et accompagner les équipes sur plusieurs sites.-Accompagner les responsables et chefs d'équipe dans leur quotidien.-Favoriser la communication et la coopération entre les différents services.-Développer l'engagement collectif et promouvoir un environnement de travail positif.-Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.-Réaliser les entretiens annuels et professionnels.-Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.-Organiser les plannings et anticiper les besoins en remplacement.-Coordination et pilotage de l'activité-Harmoniser les pratiques et les processus entre les différents établissements.-Assurer la bonne circulation de l'information entre la Direction, les managers et les équipes.-Veiller au respect des procédures et à la qualité des services délivrés.-Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.-Participer aux projets d'organisation et d'amélioration continue.-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.-Gestion administrative et support opérationnel-Assurer un rôle de relais RH sur votre périmètre.-Participer au suivi des compétences et des obligations réglementaires.-Contribuer à la gestion administrative des établissements.-Participer au suivi budgétaire et à certaines missions de gestion en lien avec les services supports.-Superviser les besoins liés aux équipements, aux infrastructures et aux prestataires externes.

Le poste est basé à LYON-2E-ARRONDISSEMENT