Responsable Technique (H/F)
Essonne (91)
- CDI
Co-organiser les veilles règlementaires, techniques et technologiques (établir et suivre le plan de veille, reporting, piloter les vérifications de conformité réglementaire...) Mettre en œuvre la politique Sécurité (co-construire le Document Unique, participer au comité de relecture du PMSQ, co-établir un plan de sensibilisation/prévention des risques) Piloter les activités techniques en phase de RAO (vérifier les modes opératoires, participer au comité de relecture des documents techniques, piloter l'approvisionnement d'outillages internes et la gestion du magasin technique, étudier la faisabilité techniques des projets d'envergure en phase commerciale) Piloter les activités techniques opérationnelles Co-construire le schéma directeur des compétences avec la Direction Générale, le département RH, la SafeRail Academy, la Direction SQBD et la Direction Commerciale (participer à la définition des objectifs, définir les besoins de formation, réaliser des contrôles de niveau 2, animer les réunions d'informations COTECH, valider les compétences en phase commerciale...) Piloter la qualité technique en lien avec le Directeur Technique et le Directeur SQBD (valider et appliquer les processus, participer aux revues de processus, etablir et mettre en place le plan d'actions correctives des REX techniques) Appuiyer la Direction Commerciale dans la construction de son offre et de sa prospection (Apporter son expertise métier dans l'estimation de charge en phase commerciale, participer à l'étude des dossiers complexes/innovants en phase commerciale, reporting...) Consolider les spécifications techniques des besoins RAO et en Recherche et Innovation (coordonner et harmoniser les besoins exprimés, approuver les spécifications techniques des projets complexes, assister aux démonstrations intermédiaires et finales).
Diplôme demandé : Bac +5
Expérience demandée : 2-3 ans
Source : France Travail, offre n° 8161483. Publiée le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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