Gestionnaire RH / Paie (H/F)

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH.

Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse

Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement

Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement

Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU

Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement

Horaires : Lundi au vendredi

Missions principales :

• Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
• Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
• Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
• Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
• Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
• Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
• Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail

Compétences :

• Être organisé(e), rigoureux(se)
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
• Expérience en gestion de la paie appréciée

Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser CV et lettre de motivation

Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié