Directeur / Directrice centre de loisirs

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) élémentaire d'une capacité de 110 places. Votre objectif est de piloter le projet pédagogique de la structure et de garantir un accueil de qualité durant les mercredis et les périodes de vacances scolaires.

Spécificités & Profil

Diplômes requis : Titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou équivalent permettant la direction d'un ACM de +80 jours et +80 enfants) ou lauréat d'un concours de catégorie B de la filière animation.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le domaine.

Savoir-être :

Aptitudes confirmées à l'encadrement d'équipe et à la médiation.

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'initiative.

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Contenu des missions (Activités)

Pilotage pédagogique : Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique avec l'équipe.

Gestion opérationnelle : Organisation des accueils, suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et accueil des enfants en situation de handicap.

Communication : Création d'outils de liaison avec les familles et lien permanent avec la Direction de l'éducation enfance.

Transversalité : Participation à la mutualisation des pratiques et des agents entre les différents ALSH du territoire.

Atouts & Responsabilités

Management RH : Encadrement d'une équipe de 15 agents (animateurs et agents de service), gestion des plannings, recrutements et évaluations.

Gestion budgétaire : Exécution du budget, préparation des bilans et contribution à la construction des rapports opérationnels (ROB) et des budgets prévisionnels (BP).

Sécurité : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site.

Rémunération & Conditions

Statut : Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou CDD de 1 an renouvelable (Catégorie B).

Salaire : Entre 28 800 € et 32 000 € brut annuel.

Temps de travail (Annualisé) :

Période scolaire : 30 à 33h/semaine (possibilité de télétravail).

Vacances scolaires : 40 à 48h/semaine.

Avantages : Possibilité de télétravail (sous conditions d'ancienneté et hors périodes d'accueil).