#SALONDEMANDELIEU2026 Brancardier (H/F)

*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.

Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***

CENTRE EXPO CONGRES

836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS

06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE

Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule

Sous la responsabilité du service de la Direction des Soins, les missions à mener à bien sont :

• Transporter, accompagner et assurer la manipulation des patients en respectant les règles de confidentialité de confort, de sécurité et d'intimité, au sein d'un établissement ;
• Assurer l'accueil et installation du patient ;
• Recueillir des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs et effectuer les transmissions au service destinataire afin d'assurer la continuité des soins ;
• Prendre en charge le transport du dossier médical du patient, et parfois des affaires du patient, dans le même respect des règles de sécurité ;
• Réaliser le signalement du matériel défectueux à des fins de maintenance et prend les mesures de sécurité en regard ;
• Participer à la démarche qualité institutionnelle, réalise les déclarations d'évènements indésirables ;
• Prendre en charge le ramassage et transport des chariots de pré-désinfection en l'absence de l'ASH de bloc dédié. (6h30 / 9h30 et 12h30 / 13h30)
• Assurer le nettoyage, l'entretien et la gestion des équipements ;
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
• Assurer la traçabilité de son activité.

Nous rejoindre c'est :

• Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
• Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
• Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
• Evoluer au sein d'une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
• Disposer d'un périmètre d'activité assez large.
• Avoir des possibilités d'évolution en fonction des différentes opportunités.
• Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
• Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise avec des possibilités d'option.
• Prétendre au bénéfice d'un régime de Participation et intéressement.
• Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
• Bénéficier d'un large choix d'Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d'épargne, y compris pour la retraite)
• Bénéficier d'un accompagnement interne et individualisé pour l'aide au logement, en cas d'accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
• Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
• Profiter d'un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l'établissement)
• Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.