Garde d'enfants à domicile (H/F)

O2 · Nivolas-Vermelle (38)

  • CDI
  • Temps partiel - 15H/semaine · Travail…
  • 12,31 à 12,67 € brut de l’heure

Envie d'exercer une activité utile et de contribuer à l'épanouissement des enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'accompagner deux enfants de 9 ans et 5 ans, au quotidien tous les mercredis matins de 8h15 à 12h15 à leur domicile.

Routine du mercredi matin (08h00 - 12h15) :- Réveil des enfants : Accompagnement au réveil en douceur au plus tard à 8h45 en ouvrant délicatement les volets.

Petit-déjeuner : Préparation et accompagnement lors du petit-déjeuner

Hygiène & Habillage : Aide à la toilette du matin et accompagnement à l'habillage

Accompagnement à l'activité sportive : Trajet en voiture pour emmener aux activités

Éveil & Activités ludiques : Animation d'ateliers manuels, jeux de société, dessins, peinture ou temps de lecture

Notre méthode de garde d'enfants, basée sur la bienveillance, l'autonomie et l'éveil des enfants, vous guidera au quotidien dans vos missions.

Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires (ménage, accompagnement des personnes âgées, garde d'enfants sur d'autres créneaux.) afin de vous permettre d'augmenter votre temps de travail selon vos disponibilités.

O2 s'engage à vous proposer :- Un emploi proche de chez vous

Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études ou retraite

Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière

Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation

Ce que nous recherchons:

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)

Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.

Permis B et véhicule personnel nécessaires

Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215NFWB. Publiée le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Publicité

Offres similaires