Technicien de maintenance en Production (H/F)

Notre agence recrute pour le compte d'un acteur européen de premier plan dans le domaine de la santé grand public. Vous rejoindrez un site industriel majeur situé à Mérignac, près de Bordeaux (Gironde), spécialisé dans la fabrication des produits des marques telles que Valdispert, Oenobiol ou encore Betadine.

Vos missions principales :

Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour responsabilités de :

• Analyser les dysfonctionnements, diagnostiquer, réaliser les réparations et valider vos interventions.
• Assurer la maintenance préventive et proposer des améliorations du plan préventif.
• Utiliser et renseigner rigoureusement la GMAO (Gestion de la Maitanance Assistée par Ordinateur)
• Réaliser les changements de format des lignes de conditionnement selon les standards.
• Accompagner les entreprises extérieures, assurer le suivi de leurs interventions et veiller à la conformité réglementaire.
• Participer à l'amélioration continue, adapter les équipements aux nouveaux produits et maintenir la documentation technique.
• Partager vos connaissances en formant et informant vos collègues.

Contrat en intérim : de 8 à 11 mois, démarrage entre novembre 2026 et janvier 2027

Horaires : 3 x 8 heures du lundi au vendredi

Rémunération : 41.000EUR Brut minimum pour 39 heures par semaine, heures supplémentaires et primes

incluses - Vous possédez un diplôme technique spécialisé en maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme, pneumatique ou électrotechnique).

• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle.
• Une expérience dans le domaine pharmaceutique est un atout idéal pour ce poste.
• Habilitations obligatoires : électriques (BR, BC, B2, B2V), travail en hauteur / espaces confinés, et ATEX.

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission