Aide-soignant / Aide-soignante - SMR Saint Claude (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un-e aide-soignant-e dans le cadre d'un CDD à temps partiel (31h30 par semaine).

Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au confort des patients
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en collaboration avec les infirmiers-ères et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients
• Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD 90% à pourvoir du 19/11/2026 au 31/12/2026
• Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
• Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45), incluant 1 week-end travaillé sur 3
• Rémunération pour un temps plein : de 2 217 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 413 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté - reprise de l'ancienneté à 100%
• Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.

Les débutants sont acceptés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :

• Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
• Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
• Crèche entreprise
• Accès au self