Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Votre rôle

Vous prenez en charge un portefeuille de recrutements avec une responsabilité claire : faire avancer les besoins jusqu'à leur aboutissement, et pas simplement enchaîner les étapes du process.

Vous travaillez au plus près des managers pour comprendre la réalité du besoin, en faire émerger les critères réellement déterminants et construire une stratégie de recherche adaptée. La qualité du brief est pour nous une étape essentielle du recrutement.

Vous développez et exploitez les viviers de candidatures comme un véritable levier de performance. Sur des métiers pénuriques, nous considérons qu'un vivier qualifié, entretenu et réactivé dans le temps est l'une des clés d'un recrutement plus rapide et plus efficace.

Vous recherchez, qualifiez et évaluez les candidats, puis accompagnez les managers dans leurs décisions. Votre rôle est aussi de conseiller, challenger et proposer, en tenant compte à la fois des enjeux opérationnels et de la réalité du marché.

Vous veillez à la qualité du parcours candidat et à la continuité du suivi : chaque candidature doit avoir une suite connue, chaque recrutement doit rester piloté jusqu'à sa clôture.

Vous suivez enfin votre activité et contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques, de nos outils et de nos méthodes, avec une approche simple : la donnée doit aider à décider et à agir, pas devenir une fin en soi.