Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production (H/F)

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l'arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.

Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l'instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l'entreprise s'est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.

Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie . Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l'ensemble de l'écosystème de santé.

Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.

Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s'appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.

Nos engagements :

La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l'amélioration continue de nos pratiques. Lépine s'appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare

Le/la Responsable de production organise, pilote et optimise l'ensemble des activités de production de son site conformément aux objectifs définis par la Direction.

Il/elle encadre les responsables des différents pôles de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue à l'amélioration continue des performances industrielles et au développement des compétences de ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales responsabilités de : organiser, planifier et suivre la production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité :

Piloter la Production Manager l'ensemble des équipes de production du site

• Suivre les performances des différents services avec une culture QCD
• Mettre les actions en place permettant d'atteindre les objectifs donnés via les indicateurs de production, logiciel (TRS)
• Garantir la sécurité du personnel
• Établir et mettre à jour le planning de production par atelier

Planification et pilotage de gestion de flux Superviser les lancements des dossiers de lot de fabrication dans l'en-cours en fonction des besoins logistiques

• Piloter l'ordonnancement et les priorités de fabrication en fonction des besoins et des capacités de production
• Superviser le stock semi fini (Entrée, sortie, inventaires)
• Assurer un taux de service correspondant aux attentes des clients
• Contribuer au déploiement de l'ERP, accompagner les équipes dans son utilisation et veiller à son optimisation afin de répondre aux besoins d'évolution et de performance du site.

Qualité Respecter le Système de Management Qualité

• Participer à l'analyse de cause des non-conformités qualité et être pro actif

Autres missions Participer à la stratégie industrielle de l'entreprise, visant la performance et la compétitivité

• Être un réel relai de la Direction
• Assurer la gestion des temps de son équipe via le logiciel dédié (absence, anomalies Identifier, participer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances, les flux et les coûts de production, en collaboration avec les différents services supports sur son périmètre.

Management Assurer la gestion et l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique : organiser les méthodes/conditions de travail, donner les consignes de travail, réaliser la gestion des temps et des absences, effectuer la gestion des conflits.

• Veiller à la diffusion et à l'application des règles internes : Politiques, règlement intérieur, chartes, code de déontologie, discipline, hygiène, sécurité, procédures et modes opératoires, accords d'entreprise Assurer l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité : participer aux recrutements avec l'équipe RH,