Ingénieur-e projet conception banc d'essai combustion (H/F)

Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux.

L'environnement de la chambre de combustion est complexe par la nature des phénomènes physiques présents : combustion, atomisation (diphasique), turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes. Les foyers de combustion doivent fonctionner dans une large gamme de fonctionnement (rallumage en vol, stabilité lors de décélération rapide, produire le moins possible d'émissions polluantes) et être fiable en durée de vie.

Le poste s'inscrit à la direction technique dans la division « bureaux d'études modules », au sein du département « Chambre de combustion et arrière-corps ». Au sein du département, le poste est rattaché à l'unité Core Capability, ayant en particulier pour but le développement des technologies moteurs du futurs. En particulier, l'équipe cherche à se doter d'un banc d'essai interne capable de réaliser des essais civils et militaires.

Les principales missions du poste sont :

• Mettre en place le projet visant à structurer, organiser, éxécuter et livrer le banc d'essai
• Participer à la mise en place et la mise à jour des roadmaps au sein du réseau combustion et en synergie avec différentes sociétés du groupe Safran et partenaires
• Rapporter l'avancement et les irritants à un comité de pilotage en interne SAFRAN
• La personne est Ingénieur-Docteur en mécanique des fluides expérimentale avec une spécialisation en combustion.
• La personne démontre un intérêt pour la gestion de projet et le pilotage.
• La personne maîtrise l'anglais.
• La personne est organisée et à l'écoute pour pouvoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
• La personne est dynamique et dotée d'un excellent relationnel, force de proposition pour faire évoluer nos technologies et les pratiques actuelles.