Gestionnaire de paie - CDI - (H/F)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Vous rejoignez une équipe dynamique (12 personnes) dédiée à la

gestion de la paie pour plusieurs établissements et travaillez en

binôme avec notre gestionnaire de paie.

Vous assurez la production et le contrôle des paies (environ 1100

bulletins par mois) et garantissez la conformité des paies dans le

respect des accords d'entreprise, de la Convention collective

applicable (FEHAP - CCN 51) et de la législation en vigueur.

• ÉLABORATION DES PAIES :
• Collecte, calcul, saisie, vérification des variables mensuelles : primes et indemnités, frais professionnels, acomptes, variables liées au temps de travail, cotisations et retenues...
• Traitement des éléments spécifiques : indemnités, remplacements, IFSM, promotions, gardes et astreintes, contentieux....
• Contrôle qualité des bulletins, édition et fiabilisation mensuelle
• TRAITEMENT DES SOLDES DE TOUT COMPTE :
• Calcul des indemnités de fin de contrat (congés, ancienneté, indemnités diverses)
• Élaboration et vérification des STC (paie + documents obligatoires)
• Portabilité mutuelle/prévoyance, pénibilité...
• DÉCLARATIONS SOCIALES & RELATION ORGANISMES :
• Élaboration des DSN, déclaration et paiement des cotisations
• Suivi des relations URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
• Travaux post-paie : contrôles, virements, extraction
• PARTICIPATION À LA VIE DU SERVICE :
• Animation des réunions paie mensuelles
• Veille conventionnelle et juridique dans votre domaine
• Support aux salariés : réponses individuelles sur bulletins, congés, absences, charges sociales

Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH ou gestion du

personnel avec une expérience significative en paie, idéalement dans

notre secteur d'activité, Connaissance du droit du travail et de la

CONVENTION FEHAP, Maîtrise des outils de paie et de GTA (CEGID HRU /

OCTIME)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation,

discrétion et esprit d'équipe et aussi pour votre capacité à

gérer les échéances, les pics d'activité et à fiabiliser les

données.

*

RÉMUNÉRATION: 28K À 30K, 21 RTT + 14 jours fériés récupérables,

Prime annuelle, Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de

monétisation, Comité Social et Économique (CSE) attractif :

voyages, billetterie, activités sportives, Self d'établissement à

tarifs attractifs, Parking gratuit sur site, Espace bien-être et

sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport

• LOCALISATION: Poste basé à Clermont-Ferrand - possibilité de télétravail ponctuel