Acheteur famille (H/F)

Societe Electronique du Haut Anjou · Renazé (53)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un(e) Acheteur famille afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Achat et vous serez chargé(e) de :

1/ Analyser le marché et les besoins de l'entreprise :

  • Appréhender la stratégie d'achats en liaison avec le responsable des achats et traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les achats gérés
  • Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
  • Analyser les besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise

2/ Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services :

  • Recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour les achats gérés
  • Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le responsable achats
  • Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur
  • Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations partenariales
  • Détecter et alerter sur l'obsolescence des achats gérés et proposer des solutions alternatives.

3/ Négocier et conclure les contrats d'achats :

  • Fixer précisément pour chaque produit nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité
  • Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière.
  • Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement.
  • Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise, rédiger et valider les contrats et accords, et mettre à jour les données dans le système de gestion

4/ Piloter la performance des fournisseurs :

  • Veiller à la mise en œuvre et à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
  • Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec le responsable achats
  • Élaborer des plans d'actions détaillés en étroite collaboration avec les techniciens qualité fournisseurs et le Responsable performance fournisseur
  • Gérer les litiges avec les fournisseurs
  • Intervenir auprès des approvisionneurs pour résoudre les points durs (disponibilité des composants au délai demandé.) suivant les alertes et les urgences pour satisfaire les clients

Nos avantages :

  • Horaires flexibles individualisés
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle, prévoyance
  • Parcours d'intégration et tutorat
  • Développement des compétences

Le profil idéal (peut-être le vôtre.)

  • Titulaire d'une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des achats avec une expérience réussie sur le même périmètre de poste
  • Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel) et avez déjà utilisé un ERP (SAP serait un plus).
  • Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.
  • Vous êtes rigoureux/organisé dans la gestion de vos dossiers, avez de bonnes capacités d'analyse tout en faisant preuve d'agilité relationnelle.

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans

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Source : France Travail, offre n° 215MNVP. Publiée le 21 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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