Outilleur mouliste (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons, pour notre site de production situé en Baie de Somme (210 personnes), dans le cadre d'un CDD un(e) OUTILLEUR-MOULISTE (H/F).

Missions du poste :

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurerez la fabrication, l'entretien et l'adaptation des divers outillages (moules, mandrins, mors...) utilisés sur les équipements de production pour obtenir la production en série d'une même pièce.

Vos principales missions seront :

• Etudier les plans du moule ou de la matrice à réaliser pour la fonderie.
• Réaliser des outillages de maintien de pièces (mors, barres de montage.) pour différentes machines et/ou systèmes sur la base d'une pièce.
• Fabriquer les éléments constitutifs de l'outil sur centre d'usinage CNC.
• Vérifier la conformité des éléments à l'aide des plans et des outils de contrôle.
• Ajuster et assembler les éléments en suivant les règles métier.
• Réaliser les opérations d'usinage pour ajuster l'emboîtement des éléments.
• Réaliser des composants ou produits finis spéciaux en petites séries.
• Réaliser les prototypes à partir des plans du Bureau d'Etudes conception.
• Assurer une maintenance de premier niveau des moyens de production.

De niveau/diplôme/formation ou expérience équivalent à un BAC PRO/BAC+2 en outillage, usinage ou productique/mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se), minutieux(se) et passionné(e) par l'usinage de précision, vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de fraisage, tournage et alésage, ainsi que les bases de la métrologie. Autonome et impliqué(e), vous savez travailler en équipe, rendre compte de votre activité et proposer des solutions adaptées.

Conditions de travail et avantages :

• Poste basé au siège - BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes

(Tréport - Baie de Somme - Abbeville).

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• 13e mois (Selon les règles d'attribution entreprise).
• Prime de présence (Selon les règles d'attribution entreprise).
• Participation (Selon les règles d'attribution entreprise).
• Carte déjeuner (Selon les règles d'attribution entreprise).
• Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant.)

Poste à pourvoir dès que possible.