Responsable Commercial - Logistique, Tertiaire & IT (H/F)

Au sein de notre agence d'intérim, vous pilotez le développement commercial sur trois branches d'activité stratégiques - Logistique, Tertiaire et IT. Véritable chef d'orchestre de votre portefeuille clients, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence tout en garantissant un haut niveau de qualité de service, en étroite collaboration avec les équipes recrutement .

Missions principales:

Développement commercial & prospection

Identifier et démarcher de nouveaux clients sur les secteurs Logistique, Tertiaire et IT (entreprises, DRH, responsables opérationnels)

Élaborer et déployer un plan d'action commercial ciblé par branche d'activité

Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié

Gestion de la relation client

Qualifier les besoins spécifiques à chaque secteur et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)

Négocier les conditions commerciales et contractuelles

Assurer un suivi régulier des grands comptes et détecter les opportunités de développement

Pilotage et suivi des missions

Coordonner les mises à disposition sur les trois branches

Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels

Superviser le reporting d'activité et les indicateurs de performance commerciale

Accompagnement des candidats

Superviser le sourcing et la présélection des profils, en lien avec les spécificités de chaque secteur

Organiser les entretiens et assurer le suivi de l'intégration en entreprise

Coordination & management transverse

Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement, paie et opérationnelles

Assurer un reporting commercial régulier auprès de la direction

Contribuer à la stratégie de développement de l'agence

Profil recherché :

Formation : Bac à Bac+2 en commerce, vente, gestion ou équivalent apprécié.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste commercial, en agence d'intérim.

Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de prospection, sens de la négociation et capacité à conclure des affaires.

Relationnel : Excellente qualité de communication, aisance à l'oral et sens du service client.

Organisation : Rigueur administrative, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Savoir-être : Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement rythmé.

Outils : Bonne maîtrise du pack Office, CRM et outils digitaux ; la connaissance d'outils RH est un plus.