Régisseur-euse (H/F)
Novelty · Montrouge (92)
- CDI
- 39H/semaine · Travail en journée
- 25 000 à 30 000 € brut par an
Venez enrichir notre équipe avec votre talent !
Nous sommes à la recherche d'un-e Régisseur-euse pour rejoindre l'équipe.
Missions principales :
- Assurer l'installation, l'exploitation et le démontage des équipements audiovisuels sur les prestations.
- Garantir la bonne coordination opérationnelle des interventions techniques et contribuer à la réussite des événements.
- Fournir un support technique aux utilisateurs lors des réunions et prestations.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin d'assurer leur disponibilité et leur fiabilité.
- Participer à la gestion du parc matériel : vérifications, suivi d'état, mise à disposition des équipements.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir une exécution fluide et conforme aux besoins.
Formation et expérience :
Vous disposez d'une formation audiovisuelle, technique ou domaine connexe. Une expérience de 2 ans minimum en tant que régisseur ou d'un poste similaire est attendue.
Compétences clés et aptitudes professionnelles :
- Aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes techniques, y compris en situation de direct
- Capacité à collaborer efficacement et à communiquer clairement au sein d'une équipe technique
- Sens de l'organisation et compétence en coordination d'événements
- Réactivité et résistance au stress lors de prestations
- Flexibilité horaire
- Respect rigoureux des procédures de sécurité et de confidentialité
- Professionnalisme et aisance en contact direct avec des VIP
Poste basé sur notre site à Montrouge (92)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel.
Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Source : France Travail, offre n° 210SVWL. Publiée le 3 juillet 2026, mise à jour le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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