Alternance Chargé de recrutement Finance - Paris (H/F)

Identifier les meilleurs talents : rechercher des candidats sur LinkedIn et nos différentes jobboards, identifier les profils pertinents et développer ton propre vivier de candidats en Finance/AEC & Comptabilité.

Qualifier les candidats : échanger avec eux par téléphone, comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations et leurs attentes afin d'identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients.

Participer aux processus de recrutement de A à Z : comprendre les besoins des clients avec Jean-Philippe et Batoul, participer aux briefs, sélectionner les candidats pertinents, organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu'au recrutement.

Accompagner les candidats tout au long du processus : maintenir une bonne communication, préparer les candidats aux entretiens, recueillir leurs retours et assurer le suivi jusqu'à leur intégration.

Développer ta connaissance du marché Finance/AEC & Comptabilité : comprendre les métiers, les compétences recherchées et les attentes des entreprises afin de mieux identifier les profils et gagner progressivement en autonomie.

Participer au développement de la division : contribuer à la croissance de l'équipe, partager tes idées, améliorer nos méthodes de sourcing et participer à la structuration de notre vivier de candidats.