Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (H/F)

Residence le Chene de la Cormiere · Guenrouet (44)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée...

Nous ne recherchons pas un(e) coordinateur.trice.

Nous recrutons un(e) cadre capable de piloter.

L'Association La Cormière (loi 1901) gère un EHPAD de 80 places structuré en unités conventionnelles, unité protégée et PASA.

Établissement associatif solide, ancré dans son territoire, engagé dans une dynamique d'amélioration continue.

Dans un contexte d'évolution organisationnelle, nous recherchons un(e) IDEC capable d'assumer un rôle stratégique au sein du comité de direction.

Votre périmètre

  • 1. Pilotage des soins
  • Organisation globale et sécurisation du parcours de soins
  • Supervision des situations complexes
  • Sécurisation du circuit du médicament
  • Coordination avec les partenaires médicaux et institutionnels
  • Gestion des admissions

Vous êtes le référent technique, en lien avec le médecin coordonnateur.

  • 2. Management d'équipe

Encadrement direct de :

  • 3 infirmières
  • 22 aides-soignantes / ASG / Agent de soins / AMP

Vous structurez, clarifiez, décidez.

Vous êtes présent(e) sur le terrain, capable de réguler, recadrer et fédérer.

  • 3. Organisation & performance
  • Élaboration et optimisation des plannings
  • Anticipation des absences
  • Gestion des remplacements
  • Pilotage des événements indésirables
  • Veille réglementaire, audits, Plan Bleu
  • Participation aux astreintes associatives

Ce que nous attendons

  • Diplôme d'IDEC
  • Expérience confirmée en gérontologie
  • Management fédérateur
  • Maîtrise des exigences réglementaires EHPAD
  • Capacité à prendre des décisions et à les assumer
  • Leadership structurant, autorité sereine

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'apporter stabilité, exigence et clarté.

Ce que nous proposons

  • CDD- Temps plein (prolongation de longue durée envisageable).
  • Cadre
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération selon expérience - Convention 1951
  • 5 semaines de congés payés
  • Astreintes rémunérées (1 semaine sur 4)
  • Autonomie réelle dans l'organisation des soins en lien avec le Médecin Coordonnateur
  • Direction impliquée et accessible

Pourquoi ce poste peut vous intéresser

  • Taille d'établissement permettant un pilotage concret et visible
  • Équipe stable et pluridisciplinaire
  • Possibilité d'impacter réellement l'organisation
  • Gouvernance associative favorisant la décision rapide

Candidature (CV + lettre de motivation)

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Source : France Travail, offre n° 215MCCX. Publiée le 21 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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