Garde d'enfants à domicile DERVAL (H/F)

O2 Care Services · Derval (44)

  • CDI
  • Temps partiel - 24H/semaine · Travail…
  • 12,50 à 13,00 € brut de l’heure

Prenez soin des tout-petits avec O2 !

Rejoignez l'agence de o2 REDON et son équipe de 58 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :

-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile

-Préparer et donner les repas

-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères

-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge

-Veiller à leur bien-être et leur sécurité

-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

-Un planning clair et adapté à vos disponibilités

-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel

  • -Une rémunération de 12.50€ à 13€ brut/heure selon expérience ;
  • -Prime d'ancienneté ;
  • -Des missions proches de chez vous ;
  • -Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
  • -Indemnité kilométrique de 0,42 €/km (sous conditions)*

-Moments de convivialité en agence ;

-Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

  • Pour les déplacements professionnels et au-delà de 10 km domicile / lieu de travail.

Ce que nous recherchons:

-Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.

-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

-Permis B et véhicule personnel indispensable

-Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

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Source : France Travail, offre n° 215HDHT. Publiée le 15 octobre 2026, mise à jour le 21 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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