Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)

Description du poste :

Pilotage de la production Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés

• Suivre les flux de production en fonction des priorités établies
• Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants
• Renseigner les données de production via les outils informatiques internes
• Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience

Encadrement d'équipe Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders

• Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs
• Gérer la planification des congés, des formations et des présences
• Réaliser les entretiens individuels annuels
• Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe

Communication et animation Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction

• Animer les réunions quotidiennes de suivi

Amélioration continue et qualité Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action

• Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions
• Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe

Sécurité, hygiène et environnement Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité

Profil recherché

Formation et expérience Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent.

• Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle.

Compétences techniques Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion.

• Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office.

Compétences managériales et relationnelles Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes.

• Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
• Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.

Qualités personnelles Esprit analytique et capacité de synthèse.

• Rigueur, réactivité et autonomie.
• Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.***Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis***Aucun certificat requis