Responsable Industrialisation Agroalimentaire (H/F)

Description du poste :

Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle charnière entre la stratégie de transformation industrielle et la réalité opérationnelle du terrain.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants Expertise et Optimisation : vous diagnostiquez les processus existants, identifiez les meilleures pratiques (Sécurité, Qualité, Procédés, Environnement) et définissez les standards de demain (modes opératoires, réglages Innovation et Industrialisation : en collaboration avec le pôle innovation, vous participez à la conception des nouveaux produits et procédés. Vous êtes garant de la phase d'industrialisation, assurant la faisabilité technique, la création des standards opérationnels et le respect de la performance des lignes.

• Amélioration Continue : vous analysez les dysfonctionnements, optimisez les outils de production et contribuez activement à l'amélioration des conditions de travail (ergonomie, automatisation Support Opérationnel : interlocuteur privilégié sur le terrain, vous pilotez et animez la démarche de résolution de problèmes auprès des équipes opérationnelles.
• Transmission du Savoir : véritable référent technique et coach, vous concevez les modules de formation et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants.

Description du profil :

Issu d'une formation supérieure Bac+5 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Sur le plan technique, la chaîne de production agroalimentaire n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement les outils de résolution de problèmes, le pilotage de projets industriels et les outils bureautiques classiques. L'animation de groupes de travail fait partie intégrante de votre savoir-faire.

Sur le plan humain, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse rigoureux et votre capacité à décider. Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes, de transmettre votre expertise avec pédagogie et de collaborer efficacement avec l'ensemble des services.

Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation

de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 45 K€ et 50 K€ brut annuel (selon profil et expérience Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.

• Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSIE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc Vos outils : ordinateur portable et smartphone vous sont fournis.
• Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 11 jours de RTT.

Date de fin de publication : 2 novembre 2026.