intervenant social accueil évaluation prévention, dominante, dominant autonomie (H/F) - EC20613

intervenant social accueil évaluation prévention, dominante, dominant autonomie H/F - EC20613 Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes âgées et en situation de handicaps, à domicile, pour évaluer leur situation globale (vision à 360°) et élaborer un plan d'aide adapté à leurs besoins et à leur environnement, notamment d ... dre des prestations gérées par le Département (APA : Allocation Personnalisée, Personnalisé d'Autonomie / PCH : Prestation de Compensation du ... .

Intégré au sein du pôle Accueil Évaluation Prévention (PAEP), vous travaillez en synergie avec une équipe interdisciplinaire (infirmiers, assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale) apportant toute sa complémentarité d ... lyse des situations complexes et l'accompagnement médico-social du bénéficiaire.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

... res d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A

Lieu d'exercice : Evreux

Contrat : ... mois ;

Spécificités : ... ispensable

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et analyser les éléments recueillis ;
• Organiser la concertation des acteurs intervenant d ... ise en charge des personnes âgées, des personnes en situation de ... leurs aidants familiaux ;
• Orienter les personnes et leurs proches vers les interlocuteurs adaptés, tracer ces orientations par écrit et les accompagner d ... parcours de ... santé ;
• Suivre les situations signalées comme préoccupantes d ... dre de la procédure relative, relatif aux personnes vulnérables ;
• Participer aux réunions du pôle PAEP, à la communauté professionnelle SDPA, aux instances territoriales, et aux projets transversaux ;
• Assurer le reporting d'activité, renseigner les outils de suivi professionnels, apporter votre expertise d ... changes techniques et faciliter la mise en œuvre des pl ... e APA et PCH.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
• Plan de formation dynamique ; Tickets restaurants ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;

Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.