Actuaire IARD Produits & Data (H/F) - ENTORIA

Au sein de la Direction Finance & Risque, directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge des projets Data et produits ainsi que du suivi des portefeuilles.

Vous êtes amené(e) à :

• Analyse des résultats techniques & négociation avec nos partenaires assureurs et réassureurs,
• Conception et évolution des produits : Participer à la définition des garanties, de leurs conditions d'application, exclusions, franchises et plafonds, en veillant à ce que les produits soient concurrentiels et pérennes. Construire les outils de tarification et les diffuser en interne
• Assurer le développement et la livraison des reportings à destination de la direction générale et des assureurs partenaires,
• Fiabiliser et optimiser les bases de données et outils du Groupe.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (actuariat, statistiques ou école d'ingénieur) et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en actuariat sur une ou plusieurs branches IARD. Vous êtes passionné(e) par les données, les produits, la modélisation et l'assurance, et vous souhaitez allier expertise actuarielle et maîtrise des outils data au service de projets à forte valeur ajoutée.

Compétences techniques souhaitées :

• Vous disposez d'un bon niveau en SAS et SQL, et des outils bureautiques dont Excel & VBA,
• Vous connaissez des produits dommages aux biens et de responsabilité, ainsi que leurs spécificités actuarielles,
• Vous avez une première connaissance des spécificités de la branche construction et de son développement,
• Vous êtes à l'aise dans les échanges techniques avec des assureurs et réassureurs, et savez défendre une position chiffrée.

Les qualités recherchées :

Si vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez aller au-delà des attentes, et que vous cherchez un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, nécessitant rigueur, dynamisme et autonomie, alors rejoignez-nous !

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
• Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !