Gestionnaire Sinistres MRI (H/F) - ENTORIA

Au sein de la Direction Services Clients IARD, directement rattaché(e) au Responsable Indemnisation Multirisque votre mission consiste à apporter un appui technique au sein du service et seconder le manager pour le pilotage de l'activité.

Vous êtes amené(e) à :

• Gérer les déclarations de sinistre et vérifier les garanties pour nos produits
• Assurer la saisie des experts, huissiers et avocats
• Procéder au règlement suivant les délégations des compagnies
• Exercer et suivre les recours / recouvrements / procédure judiciaire
• Être garant du bon provisionnement technique des dossiers
• Accompagner les assurés pendant l'instruction de leurs dossiers
• Assurer une mise à jour régulière des outils de suivi de l'activité

De formation Bac +2/3 spécialisée en assurance, vous possédez une expérience professionnelle de 2 années minimum en Assurance IARD sur un poste similaire en gestion de sinistres MRI.

Compétences techniques :

• Maitrise de la convention IRSI- CIDECOP - CIDPIEC indispensable
• Maitrise du droit civil et des assurances
• Maitrise des recours conventionnels et en droit commun

Qualités recherchées :

• Proactivité
• Rigueur et concentration
• Esprit d'équipe et conscience professionnelle
• Bon relationnel
• Sens du service client

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
• Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes idéalement situés entre Charpennes et Part-Dieu - vie de quartier dynamique - métro lignes A et B, tram T1 et T4.

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !