Technicien qualité (H/F)

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client, un Technicien qualité fournisseur (H/F)

La mission principale : Garantie le traitement des non-conformités fournisseurs en respectant les délais et impératifs de

la production.

• Traiter les anomalies qualité émises par les différents animateurs qualité lignes (AQL) des différentes équipes autonomes de production (EAP), ce qui inclue de bien reboucler si nécessaire pour clarifier la caractérisation des défauts, et ce en identifiant le « EST » versus le « DOIT ETRE » vis-à-vis de la spécification/norme/plan/note technique en vigueur.
• Envoyer les avis qualité aux fournisseurs - externes et internes ARQUUS - et les challenger pour s'assurer qu'ils appliquent les actions de sécurisation/correctives nécessaires et attendues par les EAP et clients finals.
• Maintenir la relation avec les fournisseurs
• Mettre à jour dans le système ERP, les statuts des sujets majeurs qui ont fait l'objet d'une ouverture analyse 8D par le fournisseur
• S'assurer de la non-rupture de stock dans le cadre des sujets critiques : jauger la consommation de la production vis à vis du délai de sécurisation engagé par le fournisseur, en se coordonnant avec services approvisionnement et magasiniers.
• Escalader le cas échéant aux services Achat et Qualité Achat les sujets pour lesquels les fournisseurs ne répondent pas ou trop peu à l'attendu.
• Traiter le suivi de la volumétrie / de l'ancienneté / de la criticité des sujets qualité fournisseurs ouverts, via les outils de pilotages en place (Power BI, outils de pilotage de l'équipe)
• Comptabiliser les coûts imputables aux fournisseurs pour assurer la refacturation par le contrôle de gestion

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en Qualité

Vous avez déjà de l'expériences dans le domaine de la qualité

Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente

Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse

Vous savez animer et communiquer... ..

Adressez-nous votre candidature sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler)

Devenir collaborateur Manpower c'est :

• Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
• Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
• Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
• Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
• Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
• Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
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• De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )