Gestionnaire Paie & Social - Plérin (H/F)

Lumian RH · Plérin (22)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 000 à 2 600 € brut par mois

Gestionnaire Paie & Social H/F - Plérin

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Plérin.

Vous recherchez un poste complet associant gestion de la paie, administration sociale et relation client ? Vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises relevant de différentes conventions collectives, au sein d'un environnement de travail moderne et organisé.

Vos missions

Créer et mettre à jour les dossiers de paie

Collecter et contrôler les éléments variables

Établir les bulletins de salaire

Calculer les charges sociales

Produire les DSN mensuelles et événementielles

Rédiger les contrats de travail

Réaliser les DPAE

Préparer les documents de fin de contrat

Établir les attestations d'arrêt de travail

Informer les clients des évolutions réglementaires

Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale

Participer à la dématérialisation des données clients

Le poste comprend la gestion technique d'un portefeuille paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et le conseil de premier niveau auprès des clients.

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Vous connaissez les techniques de paie, le droit social et les principales conventions collectives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du service client.

Conditions proposées

CDI

Poste basé à Plérin

Temps plein

Horaires flexibles

Possibilité d'organisation sur 4 jours

Flex office

Déplacements occasionnels possibles chez les clients

Les horaires flexibles, la semaine de quatre jours pour les non-cadres et le flex office figurent dans les conditions générales transmises.

Rémunération et avantages

Rémunération à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

À cette rémunération s'ajoutent notamment :

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance d'entreprise

Prime de participation

CSE

Horaires flexibles

Flex office

Ces avantages sont mentionnés dans les éléments transmis par le client.

Envie d'échanger ?

Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent.

Que vous soyez déjà autonome sur un portefeuille ou encore en progression, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215LLCK. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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