Alternance Assistant(e) RH - Bray (H/F)

Les missions sont les suivantes :

Assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, virements, DSN et clôtures mensuelles.

Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, visites médicales et soldes de tout compte.

Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures et entretiens.

Assurer le suivi des procédures disciplinaires et le calcul des indemnités de départ.

Gérer l'intérim : recueil des besoins, relations avec les agences et contrôle des heures travaillées.

Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des notes de frais