Acheteur Junior MRO (Alternance) (H/F)
OPMobility · Langres (52)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile.
Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter de novembre 2026.
Description du poste
Vos missions principales seront de contribuer à :
- Manager le panel fournisseur pour répondre aux besoins des clients internes (Analyse marché, benchmark, création fournisseurs.)
- Garantir le respect du processus Achats : gestion documentaire fournisseurs
- Gérer les commandes et les contrats achats dans SAP
- Participer à des dossiers techniques
- Piloter des appels d'offres selon les critères coûts, qualité, délais et flexibilité, de la consultation jusqu'au sourcing
- Mener des négociations avec les fournisseurs conformément aux procédures OPmobility
- Être acteur de la productivité Achats du site
Qualification :
En préparation d'un BAC + 4/5.
Compétences techniques requises - expérience :
- Connaissance des logiciels informatiques et de gestion Maîtrise Pack Office obligatoire. Des compétences en Excel pour l'utilisation des tableaux croisés dynamiques seraient un plus.
Un premier stage ou alternance est un atout pour ce poste.
Compétences souhaitées :
- Bon communiquant
- Écoute clients,
- Écoute fournisseurs
- Sens critique, capacité d'analyse et synthèse
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Sens de l'analyse
- Bon niveau d'anglais
Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV+lettre de motivation sous référence
De plus, nous vous remercions d'indiquer sur votre CV le type de contrat que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.
Par mail : à l'adresse mail suivante : [email protected]
Par courrier : OPmobility - Service RH
ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX
Tél : 03-25-87-86-46
Source : France Travail, offre n° 215LJJD. Publiée le 20 octobre 2026, mise à jour le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Offres similaires
Acheteur Junior (H/F)
CDI23 octobre 2026Coordinateur programme it junior déploiement nouvelles usines (H/F)
CDI22 octobre 2026Ingénieur cybersécurité junior voc (H/F)
CDI22 octobre 2026Acheteu.r.se Projet Senior - Direction Transverse - Le Plessis Robinson / Rungis (H/F)
CDI22 octobre 2026Detection engineer junior (H/F)
CDI21 octobre 2026Acheteur / Acheteuse junior
CDI40 000 € brut par an20 octobre 2026