Agent de Silo (H/F)

Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Collecte Appro (H/F) en CDI pour notre site de Selommes (41)

Véritable acteur de proximité auprès des agriculteurs, vous assurez le bon fonctionnement du silo et participez aux activités de collecte et d'approvisionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de traçabilité

Vos missions :

Exploitation et relation adhérents :

• Accueillir, renseigner et accompagner les agriculteurs ;
• Assurer la réception, le stockage, la conservation et l'expédition des céréales ;
• Réaliser les analyses qualitatives et quantitatives des grains ;
• Réceptionner, stocker et délivrer les approvisionnements agricoles (engrais, semences, nutrition animale et produits de protection des cultures) ;
• Garantir la traçabilité des stocks collecte et approvisionnement ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d'apporter un service de qualité aux adhérents.

Maintenance et sécurité :

Assurer la surveillance des installations et participer à leur bon fonctionnement

Réaliser l'entretien courant du silo, des matériels et des abords

Participer activement aux démarches qualité, sécurité et environnement ;

Appliquer les procédures et consignes QHSE en vigueur.

Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention.

• Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
• Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée
• Bonne pratique des outils informatiques
• Permis B

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens du service et votre aisance relationnelle

Votre autonomie et votre rigueur

Votre capacité à travailler en équipe

Votre respect des consignes de sécurité

Votre réactivité et votre adaptabilité face à l'activité saisonnière

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure, en vous proposant :

• Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
• Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
• Une Politique Handicap et Diversité.