Chef / Cheffe de secteur en hypermarché (H/F)

My Job Recrutement · Le Havre (76)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 3 000 à 3 200 € brut par mois

Au sein du secteur alimentaire, vous assurerez le pilotage de l'activité, l'encadrement des équipes et le bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre au quotidien :

  • Piloter l'activité économique du secteur : chiffre d'affaires, marge et démarque
  • Suivre les KPI et mettre en place les plans d'action nécessaires
  • Superviser les rayons Frais LS et Traditionnel
  • Encadrer et accompagner une équipe d'environ 25 collaborateurs
  • Construire et optimiser les plannings
  • Animer les équipes à travers des briefs quotidiens, définir les priorités et assurer un suivi terrain
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Gérer les inventaires et fiabiliser les stocks
  • Garantir la disponibilité des produits, leur qualité et le respect du merchandising
  • Mettre en œuvre les opérations commerciales et saisonnières
  • Veiller au respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Mettre en place des standards, processus et routines opérationnelles afin d'optimiser le fonctionnement du secteur
  • Collaborer étroitement avec les responsables métiers et l'adjoint
  • Assurer un management structuré et constructif dans un environnement social actif

Conditions et avantages :

  • CDI - Statut Cadre niveau 6 - Forfait jours
  • Rémunération : 3 000 à 3 200 € brut/mois
  • 13e mois
  • Primes variables selon la performance du magasin et le poste
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE
  • Perspectives d'évolution

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en grande distribution alimentaire
  • Solide connaissance des rayons Frais LS et idéalement du Traditionnel
  • Expérience dans le management d'équipes importantes
  • Maîtrise du pilotage commercial, des indicateurs de performance, de la marge et de la démarque
  • Capacité à structurer l'organisation et à faire évoluer les méthodes de travail
  • Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
  • Communication claire et posture managériale diplomate
  • Capacité à rester calme, à gérer les tensions et à faire respecter un cadre

Vous disposez d'une expérience solide dans la grande distribution alimentaire et souhaitez prendre la responsabilité d'un secteur stratégique avec un fort enjeu managérial et commercial ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail, offre n° 215LFHH. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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