Technico-commercial (e) sedentaire (H/F)
Mercato de l'emploi · Clermont-Ferrand (63)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 000 à 2 800 € brut par mois
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi global des dossiers dans une logique de satisfaction client et de respect des procédures internes.
Au quotidien, vous :
> Assurez la relation client : accueil, conseil, élaboration et suivi des offres commerciales, traitement des demandes techniques et de délais.
>Suivez les devis, réalisez le reporting de l'activité et coordonnez les différents interlocuteurs internes et externes.
>Gérez les achats et la logistique : sourcing fournisseurs, commandes, suivi des livraisons, gestion des stocks, organisation des expéditions et participation aux opérations de préparation.
>Assurez la gestion administrative et financière : accueil téléphonique et physique, facturation clients, suivi des règlements, relances, contrôle des factures fournisseurs et mise à jour de l'ERP (EBP).
>Contribuez au reporting administratif et commercial
>Veillez au respect des règles de Sécurité, Santé et Environnement et assurez le rôle de référent(e) EPI (suivi et distribution des équipements, signalement des anomalies).
Conditions de travail
- CDI / 35H hebdomadaires
- Rémunération : 2000€ et 2800€ brut mensuel selon profil
- Prime PPV : 2000€ / an
- Mutuelle
- Titres -restaurant (env.100€/mois)
- Poste basé à Clermont-Ferrand.
- Déplacements ponctuels sur les sites de la région Auvergne- Rhône-Alpes.
- Outils nécessaires à votre activité : ordinateur portable, téléphone professionnel et ERP métier.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou administration.
- Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou industriel.
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'EBP est un plus.
- Sens du service client, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Source : France Travail, offre n° 8074889. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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