Responsable de structure - Crèche Parc Enchanté (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La crèche "Le Parc Enchanté", située à Cholet, recrute son-sa futur-e responsable dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Rattaché-e à la responsable coordinatrice de territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.

Vos principales missions :

• Encadrer et accompagner une équipe de 8 professionnels
• Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
• Organiser l'accueil des enfants et des familles
• Garantir un fonctionnement optimal de la structure
• Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure
• Réaliser la gestion administrative de la structure

Votre organisation au quotidien ? Un équilibre entre pilotage de la structure et proximité avec le terrain :

• 80% de temps dédié aux missions administratives et de gestion
• 20% de présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe

Conditions du poste :

• Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 04/01/2027
• Statut : Cadre au forfait heures
• Rémunération : de 30 497 € brut annuel pour un profil débutant à 33 203 € brut annuel pour 10 ans d'ancienneté - Convention collective FEHAP
• Lieu de travail : Cholet

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier puériculteur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant.

Vous disposez de solides compétences managériales et savez fédérer, mobiliser et accompagner vos équipes au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• 18 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
• Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.