Assistant en ressources humaines (H/F)

Description du poste :

Contrôle et pointage des temps de travail

Vérification et préparation des frais de route

Gestion administrative des contraventions

Formalités administratives d'embauche

Suivi de la santé au travail

Missions RH complémentaires

Description du profil :

Formation Bac +2 souhaitée en ressources humaines, gestion administrative, comptabilité ou gestion des entreprises.

Première expérience en administration du personnel ou en service RH appréciée.

Expérience dans le transport routier et connaissance des variables de paie : atouts importants.

Compétences techniques

Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de paie et de gestion des temps.

Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données chiffrées.

Connaissance des spécificités sociales du transport et du logiciel SILAE appréciée.

Qualités personnelles

Rigueur, sens du détail, méthode et respect des échéances.

Discrétion, confidentialité, autonomie et esprit d'initiative.

Bon relationnel, polyvalence, réactivité et esprit d'équipe.