Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F)

CASALONGA, première société pluri-professionnelle d'exercice d'avocats et de conseils en propriété industrielle en France, intervient sur tous les aspects de la PI, du conseil au contentieux.

Précurseur, dynamique et innovant, CASALONGA est aujourd'hui un groupe européen de plus de 120 collaborateurs (avocats, CPI brevets et marques, mandataires, juristes, ingénieurs, gestionnaires de portefeuilles, assistants et autres fonctions support), disposant de bureaux à Paris, Munich, Alicante, Grenoble, Toulouse, Montpellier, Beaune, Pau, Nantes, Düsseldorf et d'un réseau international de correspondants.

POSTE

Pour accompagner son développement et au sein du département marques en forte croissance, CASALONGA recherche pour son siège parisien un(e) assistant(e) marques ayant, de préférence, une solide expérience en Cabinet de Conseils en Propriété Industrielle.

Sous la responsabilité de nos CPI et en liaison avec nos clients, votre principale mission consistera à gérer un portefeuille de marques/modèles et notamment : Procéder aux formalités de dépôts jusqu'à l'enregistrement des marques, Surveiller les délais officiels, Mettre à jour les bases de données, Assurer la facturation des dossiers Accompagner les clients sur toutes les questions d'ordre administratif Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en assistanat juridique, propriété industrielle, ou équivalent. Bonne expérience dans un environnement en propriété industrielle. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais requis (écrit/oral). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous offrons : Un CDI à temps complet, avec une prise de poste dès que possible Un environnement de travail agréable et professionnel Des opportunités de formation et de développement Une rémunération compétitive, fixée en fonction de l'expérience et des qualifications (sur 13,5 mois)

CASALONGA offre à tous les candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Si vous êtes prête à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.