Gestionnaire RH (H/F)

Haute-Savoie (74)

  • CDI

Mi-temps ou Temps partiel

UN POSTE RH POLYVALENT AU CŒUR D'UNE PME FAMILIALE !

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste.

Vous souhaitez prendre en charge des missions RH variées, accompagner la direction et les équipes au quotidien et contribuer à la structuration des pratiques RH ? Cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS

En lien direct avec la direction et les responsables de service, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines :

  • Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, entretiens professionnels, ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires.
  • Formation : identification des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
  • Santé et sécurité : mise à jour du DUERP, suivi des actions de prévention et sensibilisation des équipes.
  • Recrutement et intérim : présélection des candidatures, suivi des recrutements et gestion des relations avec les agences d'intérim.
  • Projets RH et RSE : amélioration des pratiques RH, qualité de vie au travail, intégration des salariés et suivi des indicateurs RH.

VOTRE PROFIL

  • Formation en ressources humaines Bac +2 / Bac +3 minimum, ou expérience équivalente.
  • Expérience souhaitée sur un poste RH généraliste et opérationnel.
  • Bonne connaissance du droit social et des obligations légales en RH.
  • Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités.
  • Excellent relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.

Vous appréciez la polyvalence et le travail de proximité dans une entreprise à taille humaine ? Votre capacité à accompagner la direction comme les salariés sera un véritable atout.

LES CONDITIONS

  • Création de poste offrant une vision transversale des RH
  • Un rôle de proximité auprès de la direction, des managers et des collaborateurs
  • L'opportunité de contribuer activement au développement des pratiques RH de l'entreprise

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ?

Contactez MONT BLANC EMPLOI pour échanger sur cette opportunité en toute confidentialité.

Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8071367. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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