Adjoint de Production (H/F)

L'entreprise Adaptée PROADAPT recherche un(e) Adjoint(e) de Production dont les missions sont les suivantes :

• Planifier, organiser et contrôler les activités/chantiers en lien avec la Responsable :
• Participer à l'analyse de faisabilité technique et économique et contribuer à l'élaboration des devis
• Planifier les activités
• Suivre l'avancement des activités/chantiers et réaliser des visites et contrôles
• Assurer l'interface clients
• Réaliser des enquêtes de satisfaction en lien avec la Responsable Qualité
• Rendre compte de son organisation et être force de propositions
• Assurer un suivi administratif, technique et commercial :
• Mettre en place et compléter quotidiennement un reporting pour chaque activité
• Participer à l'analyse de rentabilité et être force de propositions pour améliorer les chiffrages
• Manager les salariés :
• Répartir le travail et veiller à la bonne compréhension des tâches à réaliser
• Faire appliquer les procédures, consignes de travail et de sécurité
• Etre garant de la cohésion d'équipe
• Gérer les conflits et situations d'urgence
• Communiquer quotidiennement avec la Responsable et l'équipe d'accompagnement socio-professionnel
• Assurer la réalisation des entretiens annuels des agents
• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux agents :
• Participer au recrutement
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux agents
• Veiller à ce que les tâches confiées soient en adéquation avec les capacités des agents
• Contrôler la bonne compréhension et l'exécution des tâches pendant la période d'essai
• Réaliser le bilan de période d'essai
• Assurer le suivi et la gestion des effectifs :
• Contrôler quotidiennement la présence des agents et anticiper les problématiques liées aux absences
• Alerter la Responsable sur les tensions et besoins en matière de recrutement
• Relayer et expliquer aux agents les informations, consignes, note de service.
• Participer à l'évaluation, au suivi et la montée en compétences des agents :
• Repérer les atouts et les difficultés des agents ainsi que les éventuels besoins d'adaptation de poste
• Participer aux évaluations professionnelles
• Proposer des actions de montée en compétences
• Participer au Plan de formation
• Mettre en place et participer aux actions de formation
• Gérer le matériel :
• Suivre les stocks, remonter les besoins et établir un inventaire régulier et annuel
• Veiller au bon fonctionnement, respect d'utilisation et mise en réparation du matériel
• Tenir à jour les outils de suivi du matériel et des véhicules
• Etre garant de l'hygiène et la sécurité des locaux, matériel et véhicules
• Contribuer au développement du projet de service et du projet de l'Entreprise Adaptée :
• Participer aux réunions et à la prise de décision
• Participer à la réalisation collective de tous projets ou documents
• Participer à la valorisation et au développement des activités
• Participer à toutes les missions liées au bon fonctionnement du service
• Effectuer des remplacements de postes dans le cadre des binômes établis