Comptable (H/F)

La commune recrute son agent en charge de la comptabilité, et du budget (H/F).

Débutant accepté avec possibilité d'être formé en interne et par le formateur du logiciel de comptabilité.

Missions et activités

Comptabilité et gestion budgétaire :

• Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes (3 budgets : principal, mouillages et CCAS),
• Aide à la préparation budgétaire en lien avec le DGS,
• Contrôler les engagements de dépenses en conformité avec les dotations budgétaires et en lien avec les services,
• Réaliser les écritures comptables de fin d'exercice : écritures d'inventaire, amortissements, rattachements, restes à réaliser . .
• Suivi des marchés publics,
• Accompagnement des régisseurs dans la mise en place de procédures de tenue de régie conformes aux exigences réglementaires,
• Facturation des recettes exigibles par la commune : Garderie, cantine, Occupation du domaine public, loyers . .
• Mise en place de tableaux de bords pour le contrôle des recettes et des dépenses,
• Analyse financière,
• Suivi des subventions pour les associations,
• Déclaration trimestrielle TVA (maison de santé, location-gérance, mouillages),
• Préparation de la présentation des documents budgétaires (Budget Primitif, CFU, DM .) pour les instances.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Maitrise de la réglementation de la comptabilité publique (M 57), des règles et procédures budgétaires et comptables, y compris des régimes de TVA applicables aux collectivités
• Connaissance des règles de la commande publique
• Logiciel de comptabilité : Berger-Levrault, sa maîtrise serait un plus,
• Maîtrise des outils informatiques (dont le Pack Office)
• Adaptabilité à l'évolution technique et réglementaire

Compétences comportementales :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe et transversalité
• Sens de l'organisation
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Pratiquer l'écoute active

Informations complémentaires

Durée du temps de travail hebdomadaire : 37h30

Nombre de jours ARTT : 15

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + participation à la protection sociale complémentaire)