Agent ou Agent de Surveillance de Voie Publique (H/F)

MISSIONS de police judiciaire

Relevé des infractions et incivilités

• Constatation et relevé des infractions et incivilités
• Rédaction et émission des procès-verbaux et des titres de recettes

MISSIONS de police administrative, sensibilisation et accompagnement

Respect de la réglementation relative à l'espace public

• Surveillance des incivilités environnementales sur la voie publique (dépôts sauvages d'ordures ménagères, déjections canines .), des animaux non tenus en laisse.
• Signalement des tags, graffitis, affichages sauvages et autres dégradations du domaine public
• Identification des auteurs des dépôts sauvages (collecte de preuves dans les sacs et sur les divers objets.)
• Tenue de mains courantes quotidiennes et suivi administratif des procédures
• Surveillance ponctuelle et verbalisation des infractions à la réglementation du stationnement

Promotion du respect de la tranquillité publique et prévenir les incivilités environnementales

• Sensibilisation à la prévention et à la réduction des déchets et à la lutte contre les dégradations des espaces paysagers et du mobilier urbain
• Développement d'une relation de proximité avec les publics, renseignement des usagers
• Participation ponctuelle à la sécurisation des manifestations communales (sportives, culturelles et événementielles) en renfort aux équipes de la Police Municipale
• Fermeture des parcs et jardins

Actions de prévention et de communication auprès des différents publics

• Contribution à la diffusion de supports d'information sur les bonnes pratiques
• Actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics
• Coordination d'information de gestion des dépôts intempestifs avec les services de la Ville et de l'Agglomération

Les indispensables

• Permis B valide pour des déplacements fréquents
• Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public
• Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé(e) présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi.

Connaissances

• Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
• Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale
• Code de la route
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Techniques d'interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale
• Enjeux de la propreté urbaine

Compétences

• Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin
• Savoir rendre compte
• Maitriser le Pack Office

Qualités

• Sens du service public
• Aisance relationnelle, adaptabilité aux différents publics, bonne communication, et esprit d'équipe
• Respect de la hiérarchie
• Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi
• Réactivité aux situations imprévues, autonomie et rigueur

Entretiens de recrutement prévus le mercredi 29 juillet après-midi

• Travail en journée continue
• Semaine 1 : 6h45-14h30 du lundi au vendredi
• Semaine 2 : 12h15-20h du mardi au samedi
• Prise de service possiblement anticipée selon les besoins

Spécificités

• Travail en extérieur
• Station debout et marche prolongée
• Port de charge lors des collectes

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Sophie BOTTON, Responsable Stationnement au 04.77.23.77.98 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71

CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 16 juillet 2026 via le lien suivant :

https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agente-agent-ou-de-surveillance-de-voie-publique-brigade-verte.html

• Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit