Directeur de magasin alimentaire (H/F)

Rattaché(e) à la direction du point de vente, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de ses résultats.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la performance commerciale : suivre le chiffre d'affaires, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour développer l'activité.
• Assurer la gestion économique du magasin : suivre les marges, maîtriser les frais de personnel et veiller à l'atteinte des objectifs de rentabilité.
• Manager et fédérer les équipes : accompagner les responsables de rayon, fixer les objectifs, suivre les performances et développer les compétences des collaborateurs.
• Garantir la bonne tenue du point de vente : veiller à la qualité des rayons, à la disponibilité des produits, au respect des procédures et à la satisfaction client.
• Accompagner la transition vers l'enseigne Intermarché : participer à la mise en place des nouvelles méthodes de travail et insuffler une dynamique positive auprès des équipes.
• Développer l'activité commerciale : identifier les leviers de croissance, optimiser les assortiments et mettre en oeuvre des actions adaptées à la clientèle locale.
• Structurer l'organisation : accompagner l'équipe d'encadrement et contribuer au renforcement de l'organisation managériale du magasin.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la grande distribution alimentaire, idéalement sur une fonction de direction de magasin ou sur un poste d'encadrement vous ayant permis de prendre en charge un périmètre significatif.

Vous maîtrisez les principaux indicateurs de gestion d'un point de vente : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel et rentabilité.

Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes, responsabiliser vos managers et prendre les décisions nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Votre leadership, votre sens du commerce et votre rigueur de gestion vous permettent de concilier performance économique et qualité de service.

Vous êtes également capable de vous adapter à un contexte de changement, de mobiliser les équipes et de porter un nouveau projet commercial.

Conditions :

• CDI à temps plein.
• Rémunération comprise entre 40 000EUR et 50 000 EUR brut mensuel sur 13 mois, selon le profil et l'expérience.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans la grande distribution et piloter un magasin avec une véritable responsabilité sur ses résultats ? Nous serions ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.