Expert-comptable (H/F)

Description du poste :

En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.

Vos principales responsabilités incluront :

Stratégie et gouvernance Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.

• Contribuer à la gestion et au développement de la structure.

Développement de la clientèle Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.

• Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.

Supervision technique et organisationnelle Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.

• Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.

Encadrement et formation des équipes Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Innovation et transformation digitale Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.

• Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.

Description du profil :

Profil recherché***Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables.

• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.
• Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
• Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.
• Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.

Nous vous proposons Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance.

• Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.
• Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.
• Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
• 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !