Responsable Énergie, Décarbonation & Performance Environnementale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

SOM accompagne les industriels dans leur transition bas carbone en combinant diagnostic, conseil, ingénierie et suivi opérationnel.

Notre approche terrain permet d'identifier et de mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer durablement la performance énergétique, environnementale et économique de vos sites.

Intégré(e) au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant que Responsable Activité Énergie, Décarbonation & Performance Environnementale H/F sera de mener à bien les missions suivantes :

• Développer et piloter l'activité Énergie, Décarbonation & Performance Environnementale
• Superviser les audits énergétiques, bilans de consommation et démarches ISO 50001
• Piloter des études de faisabilité liées à l'efficacité énergétique et à la décarbonation des sites industriels
• Accompagner les clients sur les dispositifs réglementaires et les aides au financement
• Encadrer les équipes projets et garantir la bonne réalisation des missions
• Participer au développement commercial et à la promotion de l'expertise du département

#SOM #LI-CC2

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en énergétique, génie des procédés ou environnement industriel et justifiez d'une expérience significative dans la r éalisation d'audits énergétiques industriels et d'études de faisabilité.

Vous possédez une solide expertise en décarbonation, efficacité énergétique et transition énergétique des sites industriels.

À l'aise avec les outils d'analyse et de simulation énergétique, vous maîtrisez notamment Excel avancé ainsi que des logiciels tels que RET

Screen, ClimaWin ou équivalents.

Vous disposez également de bonnes connaissances des réglementations et dispositifs liés à la performance énergétique (ISO 50001, Décret Tertiaire, CEE, Fonds Chaleur, ADEME...).

Enfin, votre capacité à piloter des projets et à développer une activité auprès de clients industriels constitue un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !