Assistant paie (H/F)

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F)

Gestionnaire Paie (35h - Horaires de journée)

Gestion de la paie

• Création des dossiers collaborateurs dans le logiciel de paie.
• Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie (primes, congés, activité partielle, intéressement, participation, PPV, etc.).
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire.
• Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte.
• Transmission des documents de fin de contrat.
• Préparation des écritures comptables de paie (OD).
• Accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin de paie.

GTA & Outils RH

• Import/export des éléments variables de paie.
• Contrôle de la cohérence entre la GTA et la paie.
• Participation à l'amélioration continue des outils et processus RH/Paie.

Déclarations sociales

• Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.
• Établissement des attestations de salaire et documents réglementaires.
• Gestion des obligations légales liées à la paie.

Administration du personnel

• Suivi des dossiers prévoyance et frais de santé.
• Gestion des relations avec les organismes sociaux.
• Traitement des régularisations et suivi des dossiers spécifiques.

Support & Amélioration continue

• Accompagnement des équipes RH sur les sujets paie.
• Participation à l'harmonisation des process paie.
• Veille juridique et sociale.
• Contribution aux audits et à la conformité des pratiques paie.

35h hebdomadaires, horaires de journée.

Compétences et profil recherché :

• Formation Bac 3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
• Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse.
• Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
• Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus.
• Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie