Chef de Service SMR Oncologie &Soins Palliatifs - SSR - Proche Grigny (H/F)

Harry Hope · Grigny (91)

  • CDI
  • 130 000 à 150 000 € brut par an

Missions Principales :

  • 1. Management Médical & Pilotage d'Unité
  • Animation de l'équipe médicale : Encadrer et coordonner les praticiens de l'unité, organiser les plannings et assurer le développement des compétences.
  • Coordination interdisciplinaire : Diriger les réunions d'équipe pluriprofessionnelles (médecins, infirmier(e)s, soignants, psychologues, assistants sociaux, kinésithérapeutes, enseignants en APA).
  • Démarche qualité & sécurité : Garantir le respect des recommandations de bonnes pratiques et participer activement à la démarche de certification et à la gestion des risques.
  • 2. Pilotage du Parcours Patient & Offre de Soins
  • Admission et orientation : Évaluer et valider les demandes d'admission (via ViaTrajectoire) selon les critères cliniques et le projet thérapeutique.
  • Fluidification des parcours : Réduire les ruptures de prise en charge entre l'amont (services d'Oncologie/Chirurgie MCO) et l'aval (retour à domicile, HAD, EHPAD, USP).
  • Personnalisation de la prise en charge : Élaborer et suivre le Projet Personnalisé de Soins intégrant la réhabilitation, la gestion des symptômes inconfortables, les soins de support et l'accompagnement de la fin de vie.
  • 3. Conduite de Projet & Développement Territorial
  • Développement de projet d'établissement : Inscrire le service dans le projet médical global en proposant des évolutions d'offre de soins (développement de l'ambulatoire, renforcement de la réhabilitation précoce en oncologie).
  • Partenariats & Réseaux : Développer et entretenir des liens étroits avec les structures du territoire (Comités Pluridisciplinaires d'Oncologie, Unités de Soins Palliatifs, réseaux de santé, dispositifs d'appui à la coordination).
  • Innovation & Recherche appliquée : Promouvoir l'intégration des soins de support innovants et la participation à des projets d'évaluation ou d'amélioration des pratiques.

Salaire : entre 9000 et 1000EUR net par mois.

Formation & Qualifications :

  • Diplôme : Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France.
  • Spécialité : Qualification en Médecine Générale, Oncologie, Médecine Physique et de Réadaptation ou Oncologie médicale.
  • Formation complémentaire appréciée : * DESC ou DU / DIU de Soins Palliatifs / Accompagnement. o DU / DIU de Cancérologie ou Soins de Support. o Formation ou expérience en management d'équipe ou gestion de projet de santé.

Compétences & Qualités Personnelles :

  • Leadership & Management : Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun.
  • Vision stratégique & Organisation : Aisance dans la structuration de filières de soins et le travail en réseau.
  • Qualités relationnelles : Écoute, empathie, diplomatie et excellente communication avec les patients, leurs proches et les équipes.
  • Gestion du stress : Capacité d'adaptation face aux situations cliniques complexes et éthiquement exigeantes.

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Source : France Travail, offre n° 7891567. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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