Software Asset Manager (H/F)
Paris (75)
- CDI
Software Asset Manager (F/H) - ParisL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Asset Manager SAM F/H, ouvert aux profils salariés et freelances, pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vous serez au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité logicielle et d'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise.
Vos missions
Produire et animer les instances de suivi des risques SAM (Software Asset Management) et réaliser les reportings associés auprès des directions concernées.
Contrôler l'usage des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités et identifier les opportunités d'optimisation contractuelle.
Vérifier l'exactitude et la complétude du référentiel SAM : inventaires, licences acquises, données contractuelles et usages associés.
Planifier et déclencher les revues de conformité dans le cadre des contrôles périodiques, audits internes ou audits éditeurs.
Élaborer et piloter les plans de mise en conformité à la suite des audits.
Accompagner les Asset Managers dans les déclarations des éléments de licences ainsi que dans les actions d'inventaire des usages.
Animer la communauté Asset Management au travers de communications, webinaires et documentations dédiées aux outils et processus SAM.
Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des processus associés.
Animer les comités de suivi et de pilotage.
Des déplacements ponctuels sur les sites du client sont à prévoir.
Source : France Travail, offre n° 7888269. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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