Cadre de sante en hospitalisation neurologie (H/F)

TACHES PRINCIPALES

Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime, coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu'il gère.

Il a pour objectif l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l'unité.

Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l'objectif d'harmonisation et de complémentarité des compétences.

Projet de soins et qualité de prise en charge

Programmation journalière et hebdomadaire des activités de l'unité (intervient dans la planification des entrées et des transferts des patients)

Optimiser le fonctionnement du service.

Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service

Mise en place et évaluation des nouvelles organisations

Facilite l'articulation des équipes pluridisciplinaires (Assistante sociale, kiné, psychologue.) et des prestataires externes

Elaboration et suivi des projets paramédicaux de l'unité, de la clinique et du pôle Gestion des Ressources Humaines

Gestion des personnels au regard de la continuité des soins et de la charge de travail : Temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.

Favorise l'implication des personnels en tant que référents

Evaluation des personnels et accompagnement de la montée en compétences des agents

Coordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l'unité de soins, la clinique, le pôle. (Exemple : référent hygiène, douleur.).

• Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels
• Participation à l'élaboration du plan de formation
• Transmission de l'information au cadre supérieur de clinique et de pôle

Favorise la coordination et la mobilité entre les différents secteurs de la clinique et du pôle Gestion des ressources

Participation à la définition des besoins nécessaires à l'activité de l'unité (plans d'équipement médical et non médical)

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service

Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.

Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.

Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.

Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.

Missions transversales

Participation aux projets de pôle et institutionnels

Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.

Participer aux réunions de service, de clinique, de pôle et de la coordination générale des soins.

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