Coordinateur.trice Jeunesse (H/F)

Activités principales

• Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
• Concevoir, piloter et évaluer le projet jeunesse du centre social, en cohérence avec le projet social, les besoins repérés sur le territoire et les orientations des partenaires institutionnels ;
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux œuvrant dans le champ de la jeunesse.

Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ; Accueillir, accompagner et mobiliser les jeunes, principalement les 11-17 ans et, selon les actions, les 18-25 ans, en favorisant et valorisant leur expression, leur prise d'initiative et leur implication dans les projets ;

Concevoir et mettre en œuvre des actions socio-éducatives : activités de loisirs, projets culturels et sportifs, séjours, actions citoyennes et solidaires, accompagnement à la scolarité et projets collectifs.

Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions du secteur jeunes et de l'accueil social ; Travailler avec les familles et contribuer à la continuité éducative, notamment sur les problématiques rencontrées à l'adolescence et lors des transitions scolaires ;

Développer et représenter l'association au niveau local :

• Animer et développer le partenariat sur le territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l'ensemble des familles ;
• Construire et animer un réseau de partenaires locaux (établissements scolaires, associations, bénévoles, habitants...) ;
• Développer des démarches d'aller-vers afin de rencontrer les jeunes peu ou pas présents dans la structure ;
• Assurer la bonne gestion administrative et financière de son secteur et des actions : Gérer les inscriptions, présences, autorisations, préparation des activités et séjours, suivi budgétaire, respect des procédures et de la réglementation ;
• Connaître les différents dispositifs liés aux politiques locales d'insertion spécifiques à la Jeunesse et répondre aux Appels À Projets des dispositifs d'actions en direction des Jeunes (CAF, Ville de Marseille, CD13, Contrat de Ville, Etat...) ;
• Réaliser les bilans techniques permettant de mesurer et rendre compte de l'activité et de ses effets tout en respectant les délais et les demandes des partenaires ;

Participer à la vie globale du centre social :

• Participer activement aux réunions d'équipe, événements, actions transversales et dynamique

Niveau de qualification ou diplôme :

• Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
• Diplôme de travail social de niveau III.