Animateur / Animatrice jeunesse

La Ville de La Ferté-Bernard recrute pour son Service municipal Enfance Jeunesse un(e)

animateur/animatrice jeunesse. Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service et du

responsable du pôle Enfance Jeunesse et Sport, vous participerez activement au déploiement

de la politique jeunesse de la municipalité.

Mission principale :

Dans le cadre des orientations politiques de la municipalité, vous organisez et mettez en œuvre

sur le terrain les projets éducatifs et pédagogiques à destination du public jeune (pré-

adolescents et adolescents).

Activités et responsabilités

• 1. Animation et ingénierie pédagogique

• Conception de projets : Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation de la structure. Modifier et adapter les objectifs aux nouveaux projets et rechercher des activités/sorties innovantes.
• Animation au quotidien : Assurer l'accueil des jeunes au sein de l'Espace Jeunesse et piloter des animations socioculturelles et sportives adaptées.
• Gestion des séjours : Organiser, coordonner et encadrer les séjours ainsi que les animations durant les périodes de vacances scolaires.

• 2. Accompagnement et posture éducative

• Relation de confiance : Offrir une écoute active aux jeunes, les conseiller et assurer un rôle de relais/orientation vers les structures de santé ou organismes spécialisés en cas de besoin.
• Citoyenneté et autonomie : Initier les jeunes à la vie de groupe, favoriser leur autonomie et les accompagner dans la réalisation de leurs propres projets

Encadrement : Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires de la structure.

• 3. Gestion administrative, partenariats et vie locale

• Suivi et évaluation : Renseigner les outils de suivi, rédiger des comptes-rendus, des bilans et analyser l'atteinte des objectifs pédagogiques.
• Réseau local : Mobiliser les jeunes autour des manifestations locales et participer aux réunions techniques institutionnelles.
• Reporting : Rendre compte régulièrement de l'évolution des dossiers à la cheffe de service et à l'élu(e) de référence.

• 4. Activités secondaires

• Participation ponctuelle aux manifestations du service (montage/démontage de structures).
• Mobilisation possible dans le cadre du service minimum ou d'une assistance d'urgence à la population en cas de crise ou de catastrophe naturelle.

Profil recherché

Expérience souhaitée

• Justifier d'une expérience dans le milieu de l'animation et l'encadrement de jeunes

Qualifications requises

• Diplômes de l'animation : Titulaire obligatoirement du BAFA ou du BAFD, ou d'un diplôme professionnel de l'animation (type BPJEPS ou équivalent).
• Compétences techniques : Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels de gestion d'activité. Connaissance des structures de santé et des comportements à risque chez les jeunes.

Savoir-être & Aptitudes

• Qualités relationnelles : Travail en équipe, forte capacité d'écoute, diplomatie, sens du contact avec le public et aptitude à la prise de parole.
• Posture professionnelle : Rigueur organisationnelle, autonomie, sens des responsabilités, et respect strict du devoir de discrétion et de confidentialité.
• Créativité : Force de proposition pour concevoir des outils de communication, de prévention et valoriser l'Espace Jeunesse.

Contraintes du poste :

• Horaires : Amplitude variable avec une grande disponibilité requise (travail possible en soirée, le week-end et accompagnement obligatoire lors des séjours).
• Environnement : Activités s'exerçant en intérieur comme en extérieur. Capacité à gérer un public adolescent pouvant parfois présenter des risques de tension.