Coordinateur (trice) continuité des parcours (H/F)

La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Référent (e) coordination et continuité des parcours

Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable

Temps de travail 80%

Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous"

Descriptif de l'emploi :

La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Référent (e) coordination et continuité des parcours

Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable

Temps de travail 80%, 28h00 effective (avec RTT base de travail 31h12mn par semaine)

Placé (e) sous l'autorité de la Responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous"

Missions ou activités :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous", vous serez chargé/e de l' accompagnement de situation individuelle particulière, vous exercerez ainsi les missions suivantes :

• 1) Répondre aux demandes de plan d'accompagnement global (PAG), dont le périmètre a été défini par la COMEX :

• Analyser les besoins spécifiques qui nécessitent un PAG établir un diagnostic médico-social : o Réaliser une évaluation sur dossier de la situation dans toutes ses dimensions : environnementale, familiale, sociale, médicale, droits ouverts MDPH o Être en lien avec le public et/ou les partenaires sanitaires et médico sociaux afin de recueillir toutes les informations en vue d'une aide à l'analyse de la situation
• Mettre en œuvre une démarcher collaborative avec les ESMS et partenaires concernés : o Animer les groupes opérationnels de synthèse : identifier les partenaires à mobiliser, les inviter et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions o Elaborer et évaluer le Plan d'Accompagnement Global (PAG) en prenant en compte les besoins de la personne et son projet de vie o Activer les procédures de demandes administratives et/ou financières dérogatoires

• 2) Participer aux équipes pluridisciplinaires évaluant le besoin d'accompagnement par un ESMS : anticiper la réponse aux besoins dès l'évaluation, être garant des critères de priorisation des admissions
• 3) Organiser le suivi des décisions : organiser et animer les commissions partenariales liées au suivi des décisions
• 4) Apporter à l'institution une expertise en matière d'accompagnement social global, participer à de groupes de travail partenarial, travailler en concertation avec les services du Département et de la Communauté 360
• 5) Tenir les tableaux de bord de suivi de l'activité en lien avec l'élaboration du PAG

Profil recherché

Compétences :

Formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l'ensemble des partenaires (assistant de service social, éducateur spécialisé)

Aptitude à la négociation, médiation, gestion des tensions et à la communication

Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel)

Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap »

Formation coordonnateur (trice) de parcours appréciée

Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion et neutralité

Permis B

Date prévue du recrutement 01/12/2026

Informations complémentaires :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 15 novembre à l'adresse suivante :

Maison départementale des personnes handicapées

Espace Duhesme - 18 rue de Flacé

CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Ou par courriel

Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 26 novembre 2026 à partir de 9h30.