Référent Technique GTC (H/F) - Lardy

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia accélère son développement !

Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation.

Rattaché au Manager Opérationnel Électricité et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site en tant que référent technique GTC.

Vous agissez agir en tant que référent technique GTC du site pour diagnostiquer les dysfonctionnements complexes de régulation (automates, capteurs, vannes régulées).

Vous surveillez en permanence les installations via la GTC (PC

Vue) pour anticiper les dérives de débit ou de température et éviter toute pénalité sur les bancs d'essais.

Vous optimisez les lois de régulation et les programmations d'équipements en étroite collaboration avec l'Energy Manager.

Vous accompagnez ,formez et coachez sur le terrain les techniciens de l'équipe pour renforcer leur autonomie sur les outils GTC.

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en régulation et supervision de systèmes GTB/GTC complexes.

Vous avez un sen de l'expertise de pointe sur la supervision PC

Vue, les réseaux de communication et les protocoles industriels (BA

Cnet, Modbus, KNX).

Vous maîtrisez approfondie de la régulation des installations thermiques, frigorifiques et des Centrales de Traitement d'Air (CTA).

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Dispositifs d'intéressement et de participation

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO

1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe en place