Electricien sur site industriel (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que le suivi des installations électriques Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT) au sein d'une équipe dédiée de 10 collaborateurs.

Vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations BT/HT au sein de Dalkia en tant qu'électricien sur site industriel situé à Vernon.

Vous assurez le bon fonctionnement, la vérification et la remise en état des installations BT/HT (transformateurs, armoires de distribution, TGBT, réseaux).

Vous effectuez les opérations de manœuvre, de consignation et d'isolement électrique dans le respect des règles de sécurité.

Vous identifiez les origines des pannes, analysez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration.

Vous renseignez vos interventions dans l'outil de GMAO et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie.

Sécurité : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, de sûreté et des normes environnementales du site.

De formation BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.

Expérience : vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.

Habilitations électriques BT et HT à jour (ou à renouveler dès la prise de poste).

Contraintes spécifiques liées au site : Le poste étant situé sur un site sensible, le recrutement est soumis aux enquêtes de sécurité pour l'obtention des habilitations Défense et CPR (Contrôle de Sûreté / Protection des Rayonnements).

Astreinte

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO

-1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

• Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité: